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 【ライフナビ通信　第40号】　
 ～人生百年時代を豊かに生きる～
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目次
◎今日のテーマ
【1年間で変わる風景、変わらない風景】
◎編集後記
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◎今日のテーマ
【1年間で変わる風景、変わらない風景】
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こんにちは！
キーストーンＦＰコンサルタンツ代表の石野です。

3月というと、卒業のシーズン。

実は、弊社社員で長らく貢献してくれた安孫子仁美が
今月で弊社を卒業することになりまして。

世間で言う定年に近い年齢になり、自分のリタイアメント
プランを実践する歳に入ったということで、これ以上引き
留めるわけにもいかず、先日最後の出社日を迎えました。

安孫子は、私がソニー生命でライフプランナーをしていた
頃から秘書として支えてくれ、私（キーストーン）の一番の
理解者だっただけに寂しさもひとしおで、思わずこみ上げる
ものがありました。（涙）

その安孫子がラストメッセージとして残してくれた言葉。

人のご縁の大切さ。

夢・未来を持つこと。

志を持つこと。

人の役に立つこと。

自分の人生が幸せだと思える生き方ができるように！

・・・

彼女が伝えてくれたメッセージは、まさしくキーストーンが
これからどんなに変わろうとも変わらない、いや変えては
いけないスタンスだと、思いを新たにしました。

これまでキーストーンを支えてくれた安孫子さん。

これからはキーストーンのOGそして顧客として、
外から優しく（厳しく）見守ってくださいね。

永い間お疲れ様でした。

では、そろそろ本日の本題に。

題して、
【1年間で変わる風景、変わらない風景】

それでは、どうぞ。

■前回お話したマレーシアジョホールバルの新都市開発。

昨年1年間で大きな変貌を遂げています。

1年前まで旧市街から新都心まで、車で30分以上かかって
いたのが、高速道路が開通し、今では15分程度で行き来が
可能になり、車窓の風景もどんどん変わってきています。

プロジェクトの開発スピードも加速がかかってきてきたようで、
列島改造計画に沸いた高度成長期の日本を彷彿とさせる
思いがします。

■実は、昨年の前半あたりまでは、マレーシアの他の地域や
お隣のシンガポールでもジョホールバル（略してJB）の新都市
開発の計画には冷ややかな目が向けられていたようでした。

「あのジャングル地帯の田舎で、治安もあまり良くないJBがどう
変われるというのか？」

そんな声も昨年の後半あたりから様相が一変してきました。

■2018年にシンガポールとJBを結ぶ新交通システムが開通！

JBの新都心にシンガポールの大資本が高齢者向け大型医療機関
建設を決定！

JB新都心隣の学研地域に英国の名門大学マールボロ・カレッジ
分校ほか海外の名門校が続々開校！

実は、ウィリアム王子夫人のキャサリン王妃はこのマールボロ・
カレッジ出身ということで、ウィリアム王子夫妻がこの秋開校する
JB分校の開校式に来賓で出席されることも決まったようです。

■こんなビッグニュースが昨年秋あたりから立て続けに流され、
ジョホールバルは世界的に注目を集めだしています。

日本でもテレビニュースや雑誌にも取り上げられるようになって
きており、もうすでに何度か取材チームも入ってきているとか。

さて、話はジョホールバルが日本人のユートピアになりえるか
ということでしたね。

■まだまだ夢の段階ですが、私はその可能性は十分にあると
考えています。

日本人が未来（老後）の不安を感じずに暮らせるユートピア。

医・職・住、そして教育。
(普通は衣・食・住なので、私の造語です）

そのどれをとっても、ジョホールバルには大きな可能性を
感じます。

■３．１１から1年。

一方でテレビの特集番組では、1年経っても一向に復興が
進まず、何も変わらない被災地の風景が映し出されています。

この1年間で政治の停滞のみならず、極度の円高と経済構造
の変化に乗り遅れた感のある日本の大企業も業績低迷に
あえいでいます。

■そんな日本の環境のなか、どのようにすれば、国内でも将来の
不安を少しでも減らして、心豊かに生きていくことができるのか。

次回からの【ライフナビ通信】は、ふたたび話題を身近な
事例に戻して、幸せな生き方について考えてみたいと思います。

では、次回【ライフナビ通信】をお楽しみに。

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◎【編集後記】　
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先日、私の10年来の友人であり、顧客でもある横浜在住の
経営コンサルタント門田由貴子さんが、新刊を出されました。

本のタイトルは、
『35歳で課長になる人ならない人
本当の「あたらしい」働き方を見つけよう』
http://goo.gl/DKOLC

門田さんは、現在組織変革コンサルタントとして活躍され、
大手企業の人事担当者から高い評価を受けている方です。

本の内容は、ズバリ30代のためのリーダーシップ論。

私も拝読させてもらいましたが、50代の私でも勉強になる
部分が多く、経営者（つまりリーダー）のはしくれである自分
の改善点も再発見することができました。

この本の出色なところは、自分の職種の適性を
「火・水・土・風」といった性質的なタイプに分け、
それぞれにわかりやすい解説を加える形式を取って
いるところだと思います。

そして、この本の中で少しだけではありますが、私のことを
紹介してくれている個所があります。

「プロフェッショナルを目指そう」という段落での紹介でした
が、こそばくなるくらいお褒めの言葉をいただきました。

私のことは別として、Amazonのカスタマーレビューでも
☆５つの最高ランクで非常に評価の高い本ですので、
よろしければご一読のほどを。