まりん♪こと野田真由美です。
今回は、「キーストーン倶楽部」についてご紹介させていただきます。
「キーストーン倶楽部」とは、2002年9月から始った若手(当時)経営者の集まりで、
弊社石野が代表を務めさせていただいております。
１・２ヶ月に１度の割合で様々な分野の講師の方をお迎えして勉強会を開催し、
自己研鑽、情報交換、ビジネスマッチングの場として現在に至っています。
(以前の活動についてはこちらをご覧ください)
キーストーン倶楽部の理念は
「メンバー相互の情報・ノウハウ・人的ネットワークを持ち寄り、
“ギブギブギブ・アンド・ギブン”の精神でお互いの成長・発展の一助となることを目指し、
そこで得た知識・ノウハウその他（相互研鑽のなかで生まれてくる新しい価値観など）を
社会に還元する」
この理念に共感いただける方にのみご参加いただいている
クローズタイプの異業種交流会です。
さて、お迎えする講師は外部の方にお願いする場合もありますが、
メンバーの方にご登壇いただくこともしばしば。
2010年１月に講師をお願いしたのは、メンバーのお一人
社会保険労務士エルクエスト)の代表社員仲田雄大氏。

2010年４月に施行される労動基準法の改正について、
ご講演いただきました。
今回の改正の大きなポイントは
１．時間外労働の割増賃金率引上げ
２．割増賃金引上げなどの努力義務
３．年次有給休暇を時間単位で取得可能
労働基準法に対する対応は、経営者としては頭を悩ませるところ。
仲田先生は会保険労務士としての豊富なご経験に加え、
ご自身も事務所を運営されていますので、
経営者の方が抱える悩みや考えをよくご理解されており、
人気も絶大です。
セミナー終了後も様々な質問が飛び交い、
１つ１つ丁寧にお答えされている姿が印象的でした。

その後は恒例の懇親会。
今回はキーストーン倶楽部メンバーが経営されている
「鉄板や　かんろ　天六店」で、新年会も兼ねて行いました。
この懇親会の場がメンバーの皆様の情報交換の場でもあり、
毎回とっても盛り上がります。

みなさん、いいお顔していらっしゃいますね！