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カテゴリーアーカイブ: イベント・セミナー・研修

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2010年5月4日深センより杉野氏を迎え、セミナーを開催しました

カテゴリー: IFA, エッセイ, カナメイシ@石野毅, キーストーン倶楽部, スタッフ

みなさん、こんにちは。
カナメイシことキーストーン代表の石野です。
今回は、3月のブログで紹介しました
社団法人中国政府深セン市中日経済文化交流促進機構主幹という
要職を務める杉野哲朗氏のキーストーンセミナーの模様を
お伝えいたします。

※キーストーンセミナーで講演する杉野氏
ちなみに3月のブログでは、私が中国の深センを視察したときの模様をお伝えし、
4月に杉野氏が来日して、私たちにセミナーを開催してくれるところまでは書いていましたので、
今回の経緯をご確認いただくために、よろしければそちらのブログも覗いてみてください。
さて、そもそも杉野氏の今回の本来の来日の目的は、
文字通り深セン市(中国)と日本との経済文化交流を促進すべく、
地方自治体などを含む日本の政府系機関や民間企業との接点をつなげ、
深めることにあります。
当初は、深センでの業務が多忙で
5月から6月あたりでの来日を予定していたそうですが、
中国(特に深センを中心とした中国南部の広州地区)経済の発展振りに
日本サイドの面談依頼が相次ぎ、
急遽予定を前倒しにしての来日となったようです。
来日中の面談先も官民ともに世界規模の相手が目白押しで、
その名を聞くだけでも、日本いや世界の中国に向ける強い視線を
感じずにはいられません。
そんな貴重な時間をぬって杉野氏が来阪し、
わざわざ私たちのために講演をしてくれました。
旧知の友というのは、ほんと有り難いですね。
(彼との関係も3月29日のブログに掲載)
さて、この日セミナーに参加したのは、
全国展開のFPのスタディグループキーストーンアライアンスのメンバーと
関西の経営者交流会組織キーストーン倶楽部の面々。

セミナーでは、この30年の間に信じられないほどの発展を遂げている
深センの歩みや世界で有数の企業となった深センに拠点を置く中国企業の成長ぶりなどを
存分に語ってくれました。
講演のなかで私が特に関心深く思ったのは、
つい30年ほど前までは、労働者が全員一律月額36元(約500円)の給料を支給され、
同じ人民服を着ていた中国人が、今では所得が数十倍から人によっては数万倍になっている現実があるということ。
そして、中国が世界の生産拠点から一大消費大国への道を進みだしているという事実を
まざまざと見せつけられた思いがしたということです。
今年2月の春節(中国の旧正月)の時期には、
深センからも多くの団体客がチャーター機を仕立てて日本観光に訪れたそうですが、
その中のある団体ツアー客にアンケートをしたところ、
みやげ物の平均購入金額がなんと三百万円というツアーもあったというのです。
まさに中国の消費パワー恐るべしと言ったところです。
セミナー終了後も懇親会の席では、
今の中国の現状と将来の可能性について、
杉野氏を中心に大いに話が盛り上がりました。

これからの世界経済は、中国抜きには語れない時代に突入していることを
身近に等身大で感じさせてくれた杉野さん。
ほんとうにありがとうございました。
これからの彼の活躍ぶりが、とても楽しみです。
そして、そんな杉野さんに無理なお願いをして、
6月初めに深センの現状を視察するツアーを再び敢行することになりました。
次回の深セン視察の模様もこのブログにて、報告させていただきますので、
どうぞお楽しみに。

この深セン視察ツアーにご関心がある方は、
info@kanameishi.com までお問い合わせください。

By キーストーン | 公開日:2010年5月4日| パーマリンク

2010年4月30日東洋思想に触れる

カテゴリー: キーストーン倶楽部

スタッフブログをお読みいただき、ありがとうございます。
まりん♪こと野田真由美です。
4月6日に開催しましたキーストーン倶楽部でのご講演の様子を
リポートさせていただきます。
今回は、香港から李先生を講師としてお迎えいたしました。
先生は、四柱推命、陰陽五行、運命学、個性学などなど
東洋思想への造詣が大変深く、
今回は「現在における運命学の役割」というテーマで
お話しいただきました。
新潟大学で6年間学ばれていたとのことで、
「日本語は全く問題はないです」とは聞いていました。
また、「仙人のような方です」ということも小耳にはさみ、
「一体、どんな方がいらっしゃるのだろう?…」と
野田は興味津々でした。
そして、会場に現れた李先生はこんな方でした。

写真だけでは伝わらないのですが、
たたずまいも空気感も本当に穏やかで柔らかく、
先生がそこにいらっしゃるだけで
周りの人々の心を落ち着かせてくれるような
独特の雰囲気をお持ちでいらっしゃいました。
李先生曰く、
「四柱推命では、生年月日がわかれば21万6千通り、
生まれた時間がわかれば129万6千通りに分類できる」
そうです。
なので、セミナーのような複数人の前でお話しをするとなると
「一般的なお話ししかできない」とのこと。
前置きでそんなお話しをされてからセミナーが始ったのですが、
先生のお話しの深いこと深いこと!!
恐らく、お話しをお聴きする時の自分の状態によって、
また、聴く人によって心に響くポイントは全然違ってくるでしょう。
それぐらい非常に奥深いお話しでした。
私も本好きでまぁそれなりに色々なことを勉強してきたつもりではありますが、
一生かけて先生からお話しを聞いても学びきれないでしょうね。
「李先生から学ぶ東洋思想 ○年コース」なんてあったら
絶対申込みしますね。

キーストーン倶楽部のメンバーもうなづきが深く、
本質的な部分に関する気付きを得た方も多かったのでしょう。
その証拠に、セミナー翌日の午前中は個別セッションを2名だけ
お受けすることになっていたのですが、
案内をさしあげた途端、希望者が殺到!
結局、先生には朝の7時からセッションを始めていただくことになってしまいました…。
非常にきれいな日本語でゆったりとお話しをされる李先生。
太極拳もされているということで、立ち居振る舞いが流れるようにしなやかで美しく、
「東洋の美」を体現されていました。
世界的にも「東洋」に注目が集まっていますよね。
私も先生のお話しをお聞きし、自分が東洋人であることを
あらためて誇りに思いました。
ちなみに、弊社で毎月開催させていただいているセミナーで
講師をお願いしている長谷川章子氏。
氏は東京で個別セッションを受けられたとのことで、
ご自身のブログでその時の様子を書いていらっしゃいます。
ご興味のある方はぜひ、ご一読を。
東洋易学で鑑定していただいた
最後までお付き合いいただき、ありがとうございました。

By キーストーン | 公開日:2010年4月30日| パーマリンク

2010年4月12日「MG研修」開催

カテゴリー: カナメイシ@石野毅, スタッフ

みなさん、こんにちは。
カナメイシ@石野です。
今日は、先日歯科医院の院長向けに開催した「MG研修」の模様をお伝えいたします。
 
「MG(マネジメント・ゲーム)研修」とは、1976年にソニーが開発した経営の体験学習型研修のことで、
ゲームを楽しみながら経営の根幹である“ひと(人事・労務)”“モノ(マーケティング)”“金(財務・会計)”
について学べるという優れものの研修です。
私は今から10年ほど前、ソニー生命に在籍していたときにこの研修のインストラクター資格を取得し、
それ以降経営者や幹部社員、新入社員にいたるまで多くの方々にこの研修を開催してきました。
今回は、以前からお世話になっている神戸の歯科医院の院長から、
仲の良い勉強会のグループで「MG研修」を受講したいとのオファーを受けての開催です。
いつもそうですが、朝方はみなさん何をやらされるのかと少し硬い感じでのスタート。
ゲームを4期やってもらい、最終の純資産額(利益をどれだけ出せるか)を競います。
 
第1期では、ルールをすべて把握できず戸惑う人も多いですが、第2期、第3期と進むにつれゲームも白熱し、
最後の4期目では、みなさん夢中になって総立ちになることもしばしば。
今回も参加者のみなさん、最終的にはとても楽しく、かつ多くの気づきを持っていただけた様子で、
実践的な研修にとてもご満足いただけたようです。
この「MG研修」の優れたところは、ゲームの楽しさもさることながら、
このゲームを通しての気づきを実際のご自身の経営にも活かせるところにあります。
会社が利益を出すためには、まずは会社でかかっている経費の性質を知ること。
そのうえで、その経費を上回る利益を出すために自社の強みを明確にし、それを徹底的に差別化し、
他社との競争に負けない戦略を練ること。
そして、自社の強みを社内で共有化し、組織力を高めること。
 
いやいや、経営って本当に奥が深いですね。
研修終了後は、恒例の反省会を兼ねた懇親会でそれぞれ研修で気づいた点や
ご自身の医院経営について語っていただきました。
今回ご参加いただいた歯科医の先生方、一日本当にお疲れ様でした。
 
ちなみに「MG研修」についての詳細は、http://www.fp-mg.jp/ にてご欄いただけます。
また、開催をご希望の方は弊社まで、是非お問合せ下さい。

By キーストーン | 公開日:2010年4月12日| パーマリンク

2010年3月26日コミュニケーション力を高める

カテゴリー: キーストーン倶楽部, スタッフ

いつもスタッフブログをお読みいただき、ありがとうございます。
今回は2月10日に開催したキーストーン倶楽部のご報告です。
(もう4月も間近なのですが…)
記事担当はまりん♪こと野田真由美でございます。
さて突然ですが、「NLP」ってご存知ですか?
NLPとは、1970年代に米国で考案された最強のコミュニケーションスキル。
天才といわれている心理療法家や
様々な分野で超一流と言われているプロフェッショナルたちが使う
「言葉づかい」、「行動パターン」、「無意識の扱い方」を観察、研究し、
さらに言語学・心理学などを取り込み、
誰でもすばやく、簡単に、しかも実践的に使えるようにシステム化されたものです。
アメリカのクリントン大統領が自身の演説にNLPを取り入れていたことは有名です。
今回、講師としてお招きしたのは
米国NLP協会認定トレーナーの資格を持ち、
企業内人材育成研修や経営者向けエグゼクティブコーチングなどで
高い評価を受けている共育システム研究所 代表の岩渕恵子氏。

小柄な体格でいらっしゃいますが、
溢れんばかりのパワーと、ご自身の体験を踏まえた巧みな話術で、
参加者の皆さんはあっという間に岩渕ワールドに引き込まれていきました。
2時間30分のうち、半分ぐらいが実習でした。
その中で、2人1組になり、相手の呼吸に合わせるという
「言葉を使わないコミュニケーション」というものがありました。
「相手に呼吸を合わせた時、自分が何を感じたか」、
「呼吸を合わされた時、どんな気持ちがしたか」を
2人で話しあう時間も設けられましたが、
「自分が感じたことと相手が感じていたことがよく似ていた」、
「全く逆だった」と様々な感想があがりました。
「同じことをしているのに、これだけ色んな感じ方があるのか」と
あらためてコミュニケーションの面白さと難しさを感じました。

 倶楽部メンバーには市議会議員の方がいらっしゃるのですが、
今回はその方の下でインターンとして活動されている学生さんが
3名ご参加されました。
メンバーは経営者や経営者層、士業の先生など、
社会の第一線で活躍されている方ばかりなのですが、
学生の皆さんも負けじと実習に取り組んでいらっしゃる姿が印象的でした。
 学生さんが企業のトップと一緒に実習することなどめったにないと思いますので、
いい経験になったのではないでしょうか。
そして、彼らの懸命に取り組む姿、自分の意見をしっかり話しされている様子を見て
私は思いました。
「日本の未来は明るい!」

By キーストーン | 公開日:2010年3月26日| パーマリンク

2010年2月26日キーストーン倶楽部開催しました

カテゴリー: キーストーン倶楽部

まりん♪こと野田真由美です。
今回は、「キーストーン倶楽部」についてご紹介させていただきます。
「キーストーン倶楽部」とは、2002年9月から始った若手(当時)経営者の集まりで、
弊社石野が代表を務めさせていただいております。
1・2ヶ月に1度の割合で様々な分野の講師の方をお迎えして勉強会を開催し、
自己研鑽、情報交換、ビジネスマッチングの場として現在に至っています。
(以前の活動についてはこちらをご覧ください)
キーストーン倶楽部の理念は
「メンバー相互の情報・ノウハウ・人的ネットワークを持ち寄り、
“ギブギブギブ・アンド・ギブン”の精神でお互いの成長・発展の一助となることを目指し、
そこで得た知識・ノウハウその他(相互研鑽のなかで生まれてくる新しい価値観など)を
社会に還元する」
この理念に共感いただける方にのみご参加いただいている
クローズタイプの異業種交流会です。
さて、お迎えする講師は外部の方にお願いする場合もありますが、
メンバーの方にご登壇いただくこともしばしば。
2010年1月に講師をお願いしたのは、メンバーのお一人
社会保険労務士エルクエスト)の代表社員仲田雄大氏。

2010年4月に施行される労動基準法の改正について、
ご講演いただきました。
今回の改正の大きなポイントは
1.時間外労働の割増賃金率引上げ
2.割増賃金引上げなどの努力義務
3.年次有給休暇を時間単位で取得可能
労働基準法に対する対応は、経営者としては頭を悩ませるところ。
仲田先生は会保険労務士としての豊富なご経験に加え、
ご自身も事務所を運営されていますので、
経営者の方が抱える悩みや考えをよくご理解されており、
人気も絶大です。
セミナー終了後も様々な質問が飛び交い、
1つ1つ丁寧にお答えされている姿が印象的でした。

その後は恒例の懇親会。
今回はキーストーン倶楽部メンバーが経営されている
「鉄板や かんろ 天六店」で、新年会も兼ねて行いました。
この懇親会の場がメンバーの皆様の情報交換の場でもあり、
毎回とっても盛り上がります。

みなさん、いいお顔していらっしゃいますね!

By キーストーン | 公開日:2010年2月26日| パーマリンク
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